Recrutement de Latino

À la fin de l'année 2021, Latino a commencé notre plan de travail pour l'année 2022. Afin de nous aider à développer l'ensemble du marché des tours de refroidissement dans le monde, Latino recrute les professionnels et excollègues expérimentés en Chine.

Informations de recrutement comme suit :

1. Directeur des ventes à l'étranger : 1

    * 2 ans d'expérience avec le directeur des ventes et 5 ans d'expérience avec le commerce international；

    * Proactif, un sens aigu des responsabilités；

    * Avec une perspicacité et une observation perspicaces；

    * Haut degré d'enthousiasme, bon esprit d'équipe.

2. Ventes internationales

    * Majeure en commerce international et anglais des affaires;

    * Capacité supérieure de communication et de travail d'équipe;

    * Excellente capacité à écouter, parler, lire et écrire en anglais et en chinois.

À propos de Latino

Latino a une équipe de talents de haute qualité. Les membres de l'équipe sont jeunes et énergiques, avec un sens de l'innovation et le courage de relever le défi. Les membres de l'équipe pourraient développer et pratiquer le nouveau mode de marketing électronique, suivre la demande des consommateurs, fournir aux clients des produits et services de haute qualité.

LATINO dispose d'une équipe expérimentée en matière de qualité et de mise en œuvre de projets pour soutenir les activités d'achat des clients étrangers ; Les principaux produits de Latino sont les pièces de tour de refroidissement, telles que le remplissage de film, l'éliminateur de gouttes et le système de pulvérisation, les tuyaux de distribution UPVC, le tuyau d'éclaboussure d'enroulement FPR, les pièces profilées FRP, les grilles FRP, la pile de ventilateur, la bande et la pince, etc. Nos produits sont approuvés par CTI et nous avons notre propre brevet.

Bienvenue à tous et participez à l'équipe de Latino !

Pour des informations détaillées, veuillez nous contacter.